巴中人才網提示:本簡歷更新時間:2019-10-10
白先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:36 歲
  • 籍  貫:四川巴中
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:168 CM
  • 體  重:65 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:生產運營
期望行業:電子/微電子(半導體/集成電路)
希望薪資:面議|想在巴中巴州區工作
158……565
獲取聯系方式
教育經歷
  • 時間:2011-9-2014-7學校:………………專業:工商管理
  • 專業描述:企業管理
  • 時間:1999-9-2001-7學校:………………專業:電子
  • 專業描述:電子應用
工作經歷
  • 時間:2005-7-2008-12公司名稱:………………公司性質:外商獨資
  • 所屬行業:電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:電子事業部職位名稱:倉管員/維修/拉長
  • 工作描述:倉管員:負責對接車間包裝材料的入庫、出庫以及臺賬的記錄并配合定期盤點:車間備 料 維修:負責產線不良品的維修與不良原因的記錄其次不定時到產線巡查員工操作是否有誤 拉長:每天計劃達成情況、早晚會的主持、品質的異常、安全、考核、帶教新人等
  • 離職原因:父親去世
  • 時間:2009-6-2013-10公司名稱:………………公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:生產部、運營部、客服部職位名稱:車間主管、PMC專員、江浙區域售后主管
  • 工作描述:車間主管:車間物流規劃、設備安裝調試、人員招聘、車間組織架構規劃、車間管理制度起草、車間績效考核制度、晨會主持,生產計劃安排等等 PMC專員:年度、季度與月度計劃(產品不同系列調整)、給采購部下采購計劃、每周兩次的生產協調會主持,考核車間計劃達成,考核采購部準交情況等等 客服主管:負責江浙兩省銷售區域維修網絡的培訓建立且定期的走訪審核,服務銷售定期舉行的展會以及促銷活動,定期將市場上產品出現的問題向公司各部門匯報等等
  • 離職原因:公司裁員
  • 時間:2013-12-2015-3公司名稱:………………公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:生產部職位名稱:生產部主任/采購部主任
  • 工作描述:1.負責生產部門月度計劃的編制 2.負責倉庫的各項工作管理(倉庫的容積率、臺賬、盤點、物料的分類(物料、半成品、成品)與標識、人員的分工)等等 3.負責(插件、貼片、組裝、老化車間)的人員調度、績效考核、周會主持(班組長、車間主管、倉庫主管會議) 3.負責車間、倉庫、PMC三個部門各項管理制度建立,其次橫向部門的溝通以及上下級部門的上傳下達 4.負責定期對特殊崗位以及重要崗位的培訓,部門所屬設備的維修保養及臺賬記錄檢查 5.各部人員技能定期比拼及 激勵機制結合等等 6.采購部團隊建設(人員招聘、采購物料劃分、部門相關制度建立) 7.根據公司需求尋找相應供應商(考察、詢價、議價、賬期、競標、合同、樣品、后期管理) 8.采購計劃(根據pmc計劃下達采購計劃、常規通用物料保持7天用量庫存、采購員必須保持及時下達采購計劃,負責跟催自己所負責的物料板塊直至物料驗收入庫) 9.采購員定期到供應商工廠了解(設備配置、產能、品質等重要保證因素) 10.所有采購員都必須保證每款物料備用供應廠家不少于兩家,且根據供應商各個配套條件劃分等級以備及時所需,各采購員每月及時對賬交財務 11.根據公司每年的KPI指標采購部門必須每年降低采購成本10%
  • 離職原因:親戚邀請到廣州發展
  • 時間:2015-6-2017-8公司名稱:………………公司性質:民營企業
  • 所屬行業:貿易/進出口所在部門:運營部職位名稱:負責人
  • 工作描述:負責貿易公司各項工作管理(老板長期在重慶) 1.廠房選址,設備采購 2.人員招聘,倉庫及業務人員的薪酬方案,績效考核 3.供貨方的接洽,訂單方式、對賬期限以及確認方式 4.業務人員的培訓,食宿問題,每周會議的主持 5.客戶的尋找及公關事項,訂單處理,送貨安排,對賬及收賬 5.工人工資核算及發放,銀行進賬,客戶發票打印及與代賬公司的對接 6.定期向老板提交報表(每月銷售額、成本、利潤都需具體的數據體現),目前所遇到的問題及解決方案:每月將原始所有單據存檔(供貨方的對賬單與付款單,客戶的訂單與送貨單及付款單,房租水電,工人工資、辦公輔料、客戶公關費用,業務人員提成明細,車輛維修保養及油費等等)
  • 離職原因:因老板重慶企業資金問題.導致東莞公司倒閉
  • 時間:2017年10-2018年2月公司名稱:………………公司性質:其他
  • 所屬行業:其他行業所在部門:職位名稱:
  • 工作描述:房屋裝修
  • 離職原因:
  • 時間:2018年2月-2018年10公司名稱:………………公司性質:國有企業
  • 所屬行業:物業管理/商業中心所在部門:項目部職位名稱:項目主管
  • 工作描述:負責過四個項目的管理運營(產業園、產業園宿舍、商品房小區),負責與建筑方對接,交房,人員招聘,項目五個模塊建立,各類資料完善等等
  • 離職原因:調動過于頻繁
培訓經歷
  • 時間:2009-1-2009-2培訓機構:………………培訓地點:浙江余姚
  • 培訓課程:生產現場實戰管理獲得證書:獲得(企業收回)
  • 專業描述:5s.線平衡.IE.安全.設備稼動率.計劃達成率.直通率,績效考核
  • 時間:2011-3-2011-10培訓機構:………………培訓地點:公司
  • 培訓課程:六西格瑪.工業工程.品質獲得證書:
  • 專業描述:各部門領導定期組織培訓
  • 時間:2012-7-2012-9培訓機構:………………培訓地點:公司
  • 培訓課程:ISO體系認證獲得證書:內審員(公司回收)
  • 專業描述:結合培訓老師的要求做好自己部門認證工作
  • 時間:2010-9-2010-12培訓機構:………………培訓地點:學校
  • 培訓課程:助理采購師獲得證書:獲得
  • 專業描述:采購相關工作學習
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:一般
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